職安議題

當勞工不幸因發生職災而死亡，雇主需負擔的死亡補償包含哪些？又該怎麼計算？

01:02　勞基法規定的職災死亡補償如何計算？   

04:35　勞保的職災死亡給付如何計算？   

09:10　勞保給付規定遺屬的身分與條件為何？   

14:24　勞工職災保險及保護法 死亡給付新變革   

20:35　家屬可以要求雇主補償 同時申請保險給付嗎？   

24:29　離職退保後才罹患職業病者 也可領死亡給付   

27:03　雇主不給補償或保險不給付勞工如何救濟？

• 【勞保、就保、健保…保險這麼多，為什麼還要保職災保險？】×陳鴻儀

不是有勞保了嗎？為什麼還要職災保險？今年4月通過的《勞工職業災害保險及保護法》有什麼不一樣嗎？

• 【職災醫療誰來負擔？】×葉品言

職災一旦發生，勞工首先面臨的事情就是醫療與隨之而來的費用問題，這些醫療費用是雇主要付還是職災保險付？

• 【職災醫療休養期間誰來付我薪水？】×葉品言

發生事故或罹患職業病後，勞工可能會需要治療休養，但不能去工作的這段期間，是雇主要給薪水，還是向職災保險申請？

• 【職災失能補償有哪些？】×韓仕賢

勞工因為職業傷病程度嚴重，導致永久性失能，勞基法規定雇主有補償責任，補償的標準與計算方式又是怎樣？