勞保、就保、健保…保險這麼多,為什麼還要保職災保險?(來賓:陳鴻儀)

2022.01.17
 
  
 
不是有勞保了嗎?為什麼還要職災保險?2020年4月通過的《勞工職業災害保險及保護法》有什麼不一樣嗎?
 
本集來賓:合里聯合法律事務所律師陳鴻儀
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01:28 勞工的身分有哪些保險需要加保?

02:27 「就業保險」是在保障什麼呢?

04:08 「勞工保險」區分為普通事故及職業災害保險

07:35 雇主一定要幫勞工保勞保嗎?哪些須強制納保?

08:38 勞工職業災害保險及保護法 提供更多職災保障

11:06 新職災保險 擴大強制納保對象範圍

15:03 新職災保險 擴大納保的強制準用對象

18:27 新職災保險 新增「特別加保對象」

21:35 雇主未依法納保 勞工的給付權益是否受影響?

26:05 未加保職災勞工 依實際應投保的級距來給付

27:45 職災保險不僅保障勞工 也保障雇主

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職災一旦發生,勞工首先面臨的事情就是醫療與隨之而來的費用問題,這些醫療費用是雇主要付還是職災保險付?

 

發生事故或罹患職業病後,勞工可能會需要治療休養,但不能去工作的這段期間,是雇主要給薪水,還是向職災保險申請?

 

勞工因為職業傷病程度嚴重,導致永久性失能,勞基法規定雇主有補償責任,補償的標準與計算方式又是怎樣?

 

當勞工不幸因發生職災而死亡,雇主需負擔的死亡補償包含哪些?又該怎麼計算?