【國際交流】2023年ANROEV年會 會議紀實(上)

2023.06.03


來自亞洲各地的環境與職業健康受害者。圖片來源:ANROEV

 

亞洲職業與環境受害者權益網絡(The Asian Network for the Rights of Occupational and Environmental Victims, ANROEV)由來自亞洲各國的草根勞工組織所組成,串連行動以爭取勞動權益與促進各國國內的環境與職業的安全健康。本次雙年會為睽違四年再度舉辦的實體會議,主題除聚焦於新冠肺炎對勞工帶來的影響,更重要的是為了紀念30年前發生在泰國曼谷的開達玩具工廠大火,該事件奪走188條工人的生命、近500人受傷,且暴露了在經濟全球化下,跨國企業在亞洲許多國家設廠帶來了勞動剝削、工業污染等問題。
 
開達玩具工廠大火發生於1993年,當時差不多是泰國經濟轉向出口導向的時期,工業佔國家GDP的20%~30%。開達玩具廠主要是香港商在泰國的投資,從全球生產鏈來看,香港也是拿了歐美訂單來泰國設廠的結果;工廠本來是在香港,後來轉移到泰國。當年在開達工廠附近也有許多來自香港、台灣投資的工廠,這些資本的轉移,都是為了尋求廉價勞動力。從開達大火迄今,30年過去了,全世界的製造業持續追求低成本,漠視環境保護、勞工權益,加上愈來愈多的非正式僱用型態,讓工人失去更多的保護。
 
受害者不只是勞工,工廠所在的地區,當地居民也經常受到各種環境污染而影響健康,像是2020年LG CHEM在印度發生的苯乙烯外洩事故,致使鄰近村莊居民死傷慘重,居民的健康永久受損、附近草木不生。LG CHEM始終拒絕道歉、不願賠償,在受害者聯盟提出訴訟以獲得醫療與相關的賠償後,LG甚至嘗試使用司法漏洞,想盡辦法拖延。LG不是單一例子,來自泰國、韓國等受害者團體也訴說了自己的故事。
 
【全球化資本、環境污染與健康權侵害】
 
●韓國
 
距離首爾三小時車程的江原道,當地地質為石灰岩,只要用火藥炸山,就可以取得原料,因此很早就有水泥廠在此設廠。但是炸山的製造過程會產生很多粉塵與噪音,當地的住宅屋頂都遭到水泥粉塵覆蓋了厚厚一層,下雨的水也是黑黑。這些粉塵中含有重金屬,會落到水裡,居民就這樣飲著受到污染的水源。厚厚的粉塵對居民帶來了肺部疾病,根據韓國國會2015年的調查資料,韓國有六個水泥工廠,工廠附近的社區受到水泥廠的影響,80%的居民會受到影響,慢性阻塞性肺疾病(COPD)發病率比一般人高5%。居民要求企業要對當地居民的健康損害負起責任,但公司始終迴避責任,最後企業給了一些醫療資源,政府也有指定醫學大學來監管居民的健康。
 
●斯里蘭卡
 
農業是斯里蘭卡重要的收入來源,一直以來,農民採取傳統農耕方式,但後來外資進入之後,轉作一些外來的農產品,為了讓農作能生長,因此使用了很多農藥、化學肥料,特別是除草劑與殺蟲劑,農民還會自己混合這些農藥、化肥來使用。漸漸地,開始有農民發現自己身體變得虛弱,不能繼續工作,愈來愈多的農民和居民都重金屬中毒,造成慢性腎病。一些醫學專家開始進行研究,確定是與農藥有關,大家都懷疑是這些農用化學品滲入土壤與水源所造成,不過政府否認水源遭到農用化學品的污染。這些疾病不只是發生在大人身上,小孩也受到影響,村落周邊的動物數量減少、植物消失。政府雖然下令禁止使用農用化學品,但是成效不彰。
 
●印度
 
2020年5月7日凌晨,製造苯乙烯的LG CHEM工廠冷卻系統出錯,2點42分苯乙烯氣體從工廠洩露,飄散到鄰近的村莊,導致12人當場死亡,後續又有3人死亡,附近村莊近2萬人的健康永遠受損、動植物也受到影響。LG工廠之後在事故後一直拒絕承認外洩,受害者組成LG受害者聯盟,採取許多行動要LG負責,但LG始終不道歉也不賠償,在受害者聯盟提出訴訟以獲得醫療與相關的賠償後,LG甚至嘗試使用司法漏洞,想盡辦法拖延。
 
本次會議也到韓國駐泰大使館抗議與遞交陳情訴求,向國際社會揭露LG CHEM在印度的惡劣行徑,並要求LG CHEM向受害者道歉與負起賠償責任(詳見:2023年ANROEV年會行動)。

 
【職業病與認定問題】
 
與會的許多團體與受害者都普遍指出一個共同的問題,因為醫療並不發達,勞工在生病之後,因為醫療人員缺乏職業病的知識與意識,往往勞工生病只會被歸因於個人因素。所以在這些國家並不是沒有職業病的問題,而是沒有充足的醫療資源,以及缺乏職業病的認定機制;也因為醫療的不普及,治療疾病對勞工來說是沈重的經濟負擔,加上生病的工人又經常是家裡的經濟支柱。一名在礦坑工作的塵肺症受害者就指出,他們那裡至少有40名工人因長期的粉塵暴露罹患了塵肺症,即使有這麼明顯的群聚狀況,但醫師並不清楚有這樣的職業病,他自己是在民間團體的協助下,獲得職業病的認定。對在礦坑裡面工作的人來說,要主動爭取權益並不容易,因為礦工都是極為缺乏資源的弱勢勞工,根本無力向雇主追究責任。因此,雖然現在有職災補償的法律,但是對弱勢勞工來說根本用不到,政府應該建立一套簡便的職業病認定制度,讓他們可以快快認定與獲得補償。


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