遇到勞資爭議怎麼辦?(來賓:韓仕賢)

2022.01.17
 
  
 
當職災發生之後,雇主不承認職災、不願依法補償或是刁難不給假等等,除了去勞工局檢舉或去法院告雇主外,可以怎麼辦?
 
本集來賓:全國金融業工會聯合總會秘書長韓仕賢
--

01:13 雇主不承認職災 可採取哪些行動來保障權益?

04:48 怎麼申請勞資爭議調解?

07:01 獨任調解人 調解委員會 怎麼選?

11:50 調解中勞工要注意什麼?

16:37 為什麼有「斷尾條款」?會影響權益嗎?

19:35 調解不成或調解結果沒有遵守可以怎麼辦?

22:20 法院也可針對勞動事件進行調解

25:25 勞工局調解不成立需提起訴訟 可申請訴訟補助

28:35 調解目的是在勞雇中找出雙方可接受的方案

--

相關影片:

 

📺 【勞工打官司】×陳鴻儀

當雇主不願依法提供補償,或是勞工認為雇主有重大的故意或過失才會導致災害的發生,可以提起訴訟嗎?有什麼資源可以協助嗎?