遇到勞資爭議怎麼辦？（來賓：韓仕賢）
2022.01.17
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當職災發生之後，雇主不承認職災、不願依法補償或是刁難不給假等等，除了去勞工局檢舉或去法院告雇主外，可以怎麼辦？ | |
| 本集來賓：全國金融業工會聯合總會秘書長韓仕賢 | ||
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01:13 雇主不承認職災 可採取哪些行動來保障權益？ 04:48 怎麼申請勞資爭議調解？ 07:01 獨任調解人 調解委員會 怎麼選？ 11:50 調解中勞工要注意什麼？ 16:37 為什麼有「斷尾條款」？會影響權益嗎？ 19:35 調解不成或調解結果沒有遵守可以怎麼辦？ 22:20 法院也可針對勞動事件進行調解 25:25 勞工局調解不成立需提起訴訟 可申請訴訟補助 28:35 調解目的是在勞雇中找出雙方可接受的方案 |
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相關影片：
當雇主不願依法提供補償，或是勞工認為雇主有重大的故意或過失才會導致災害的發生，可以提起訴訟嗎？有什麼資源可以協助嗎？ |
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