【記者會】游離輻射職安破網 勞工健康被漏接
近年核能輻射對人體影響備受關注，但處在游離輻射第一線的從業人員，包含工程檢驗師、醫護人員、也包含核電廠員工跟承攬商人員，長期暴露在輻射的風險之中，身體病變及健康風險較一般工作高。
立委洪慈庸接獲陳情，「弘霖工程檢驗有限公司」近半年內，20名員工裡就有4名作業員罹癌，比例高達20%，其中3人已病逝，年齡皆在30歲至40歲的青壯年。據了解，該公司以「佩章受管制、需統一管理」為由，未讓檢驗師配戴偵測佩章，導致他們無法得知接受到輻射的劑量，且安全配備穿戴也不足。原能會曾於2008年開罰該公司，往後十年卻無後續管制追蹤；2012年以後也沒有任何游離輻射業者稽查開罰的資料。
台灣職業安全健康連線執行長黃怡翎表示，曾有台電核廢料檢整的員工罹癌，卻因為監測數據都在雇主手中，勞工無法知道游離輻射的暴露量，更難以提出相關資料佐證。根據勞保統計，過去10年來游離輻射的職安事件僅有3件，許多勞工根本不會意識到自己生病跟工作環境有關，且輻射數據多由公司掌控、容易造假，勞工要自行舉證是難上加難。
台大醫院環境及職業醫學部醫師黃敬淳說，這4名個案都與血液、淋巴相關癌症有關，其中3人年資都在7年半以上，經診斷為白血病前期或白血病，另1人則是與淋巴相關癌症，游離輻射判定較難；不過就整起事件中，超量游離輻射曝量會引發的疾病看來，3位罹患白血病的部分是滿明確的。
立委洪慈庸指出，弘霖公司的問題恐非個案，核電廠游離輻射作業的承攬商，2019年第一季116家廠商中有79家沒有健檢資料，近5年的承攬商中有高達95%的比例體檢出第二級狀況，但第三級以上嚴重者卻彷彿職安黑洞，完全沒有健檢資料。而現行的《游離輻射防護法》罰則規定，若雇主沒有落實健檢相關規定，最高也僅開罰25萬，若規避劑量監測也不超過50萬。
原能會主秘邵耀祖說，未來會積極與職安署合作建立健檢資料的管理系統，開始辦理聯合稽查，增加不預警突擊檢查頻次，並強化雇主自主管理，若發現業者有惡意重大違規情事，會依法嚴查重罰，且將精進安全管制措施，及早發現問題，做好預防性風險控管。
